Prijava mogućeg sukoba interesa i pogodovanja pri zapošljavanju u Općini Pribislavec

Trenutno čeka odgovor Povjerenstvo za odlučivanje o sukobu interesa, Zagreb, trebaju odgovoriti nominalno do (detalji).

Za: Povjerenstvo za odlučivanje o sukobu interesa, Zagreb

Povjerenstvo za odlučivanje o sukobu interesa
Ulica kneza Mislava 15
10000 Zagreb

Predmet: Prijava mogućeg sukoba interesa i pogodovanja pri zapošljavanju u Općini Pribislavec

Poštovani,

obraćam Vam se s ciljem ukazivanja na moguće nepravilnosti i sukob interesa vezano uz zapošljavanje gđe. Vesne Sobočanec na radno mjesto komunalnog redara u Općini Pribislavec.

Naime, gđa. Vesna Sobočanec do dana 27. listopada 2024. godine obnašala je dužnost općinske vijećnice u Općini Pribislavec, a istodobno je bila i članica Socijalnog vijeća Općine, što dodatno potvrđuje njezinu aktivnu ulogu u radu lokalne samouprave. Dana 29. kolovoza 2024. godine u Narodnim novinama objavljen je javni natječaj za prijam u radni odnos na navedeno radno mjesto, dok je na službenim stranicama Općine isti natječaj bio raspisan 4. rujna 2024. godine.

Temeljem Odluke od 10. listopada 2024., pročelnica Jedinstvenog upravnog odjela donijela je rješenje kojim se gđa. Vesna Sobočanec imenuje na navedeno radno mjesto, s početkom rada 28. listopada 2024. godine.

Posebno ističem kako jedan od uvjeta natječaja podrazumijeva položen državni stručni ispit, koji imenovana osoba u trenutku prijema nije imala. Umjesto toga, dano joj je pravo da ispit položi u roku od godinu dana od zaposlenja, što dodatno ukazuje na mogućnost pogodovanja prilikom izbora kandidata.

S obzirom na činjenicu da je gđa. Sobočanec bila vijećnica u istoj Općini koja je raspisala natječaj, te da je zaposlenje ostvareno ubrzo po prestanku njezinog vijećničkog mandata, smatram da postoji osnovana sumnja na sukob interesa i moguću zlouporabu položaja i ovlasti.

Molim Vas da u skladu sa svojim ovlastima ispitate navedeni slučaj i poduzmete odgovarajuće mjere, ako se utvrdi postojanje povrede načela transparentnosti, nepristranosti i zakonitosti u postupku zapošljavanja.

S poštovanjem,

Ana Novak