Radnička prava i uvjeti rada u gradskim poduzećima i institucijama Grada Zagreba: Analiza i poboljšanja putem otvorenih podataka
Poštovani,
Provodimo istraživački projekt “Radnička prava i uvjeti rada u gradskim poduzećima i institucijama Grada Zagreba: Analiza i poboljšanja putem otvorenih podataka”, financiran potporom male vrijednosti Grada Zagreba pod evidencijskim brojem LG6-QWS-D4T.
Za tu svrhu Vas molimo dostavu sljedećih podataka odnosno dokumentacije:
1. Sistematizacije radnih mjesta u Vašoj ustanovi/poduzeću koje su bile na snazi od 2014. do najnovije (važeće) sistematizacije.
2. Broj zaposlenih po svakom radnom mjestu iz sistematizacija traženih pod rednim brojem (1), također unazad u povijest od trenutnog stanja do 2014. godine.
3. Plaće zaposlenih po svakom radnom mjestu iz sistematizacija traženih pod rednim brojem (1) ili, ako to nije moguće, svi parametri potrebni za izračun plaća za svako radno mjesto (osnovice, koeficijenti složenosti posla i dodaci na plaću); također unazad u povijest od trenutnog stanja do 2014.
4. Broj članova sindikata po godinama (na neki datum u godini, npr. 31.12.) u razdoblju od 2014.-2024.; ako ne raspolažete izravnim podacima o broju članova sindikata, to može biti ukupan broj zaposlenika kojima se usteže od plaće slijedom članstva u sindikatu za svaku godinu u razdoblju 2014.-2024.
5. Svi kolektivni ugovori za Vašu ustanovu/poduzeće od 2014. do danas (ako ih je bilo).
Molimo da navedene podatke, ukoliko je moguće, dostavite u strojno čitljivom obliku.
S poštovanjem,
Snježana Ivčić
u ime Baze za radničku inicijativu i demokratizaciju.
Poštovani,
Shodno vašem zahtjevu za pristup informacijama od 17.2. 2025., ovim putem vas obavještavamo da zbog većeg broja traženih informacija nismo u mogućnosti dati vam iste u roku od 15 dana.
Tražene informacije će vam biti pružene u produženom roku, odnosno, u roku od 30 dana od dana zaprimanja zahtjeva.
S poštovanjem,
Diana Sardelić Pezo
Službenica za informiranje
Kulturno informativni centar
Poštovani,
Nastavno na vaš email i zahtjev za pristup informacijama ovim putem vam dostavljam traženo u ime Kulturno informativnog centra.
1. Sistematizacija radnih mjesta u Kulturno informativnom centru regulirana je Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu i načinom rada i Pravilnikom o dopunama Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada. U prilogu Pravilnici od 2014. do važećeg iz 2024.
2. Na svakom radnom mjestu zaposlena je jedna osoba. Prilažem tablicu usklađivanja radnih mjesta iz Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu; podaci o koeficijentima.
3. Plaću zaposlenika čine osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću. Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža, stručna sprema i porezne olakšice. Prilog: V. dodatak kolektivnom ugovoru.
4. Sindikalna podružnica Kulturno informativnog centra je osnovana 26.4. 2022. i tada je brojila 9 članova. Na današnji dan podružnica ima ukupno 5 članova.
5. Kolektivni ugovori za zaposlene u ustanovama kulture Grada Zagreba su javno dostupni dokument. Nisam u posjedu povijesnih kolektivnih ugovora. Isključivo važeći. (prosinac 2022.)
U sljedećem emailu šaljem ostale dokumente.
Hvala vam na razumijevanju,
S poštovanjem,
Diana Sardelić Pezo
098214756
[Subject only] FW: Zahtjev za pristup informacijama - Radnička prava i uvjeti rada u gradskim poduzećima i institucijama Grada Zagreba: Analiza i poboljšanja putem otvorenih podataka
Poštovani,
Molim vas potvrdu primitka emaila s priloženim dokumentima. Poslala sam 2 upravo zbog velikog broja priloga.
Hvala vam.
Diana Sardelić
Kulturno informativni centar
Službenica za informiranje
Za: Kulturno informativni centar, Zagreb
Poštovana,
primili smo samo podatke za prvo pitanje, odnosno 12 datoteka pravilnika o unutarnjem ustroju, odnosno nadopuna istog.
U istom mejlu ste napisali da ćete poslati i sljedeće:
"2. Na svakom radnom mjestu zaposlena je jedna osoba. Prilažem tablicu usklađivanja radnih mjesta iz Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu; podaci o koeficijentima.
3. Plaću zaposlenika čine osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću. Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža, stručna sprema i porezne olakšice. Prilog: V. dodatak kolektivnom ugovoru. "
Pretpostavljam da je to taj drugi mejl koji spominjete, no njega nismo primili iz nekog razloga. Ako će Vam biti lakše, možete nam poslati i preko wetransfera na adresu [email address]
S poštovanjem,
Baza za radničku inicijativu i demokratizaciju
Hvala vam najljepša!
uto, 1. tra 2025. u 14:22 <[Kulturno informativni centar, Zagreb e-mail za zahtjeve]> napisao je:
Radimo kako bismo obranili pravo na pristup informacijama za sve.
Pomozite nam zaštititi vaše pravo pozivanja tijela javne vlasti na odgovornost. Donirajte i podržite naš rad.
Donirajte